OBJECTIFS
Maîtriser les enjeux du vieillissement et du maintien à domicile dans le logement social
Être en mesure de définir un plan d’action pour le lancement d’une démarche de maintien à domicile dans son organisme
Se familiariser avec des outils et méthodes de mise en œuvre d’une démarche de maintien à domicile
Identifier des solutions existantes et exemples de bonnes pratiques dans le secteur
COMPÉTENCES VISÉES
Développer une communication assertive
Techniques de communication
PRÉREQUIS
Aucun prérequis
PUBLIC
Membres de comités de Direction Encadrement
Personne pressentie pour piloter un projet « maintien à domicile »
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Présentations
Ateliers collectifs
Retours d’expérience du secteur
NOMBRE D’HEURES
1 jour 09H00 -12h00 / 13H30-17H30
COÛT DE LA FORMATION
500,00 – € HT / jours , minimum 5 personnes
*Prix dégressif en fonction du nombre de participants
PROFIL ANIMATEUR(S)
Consultant organisationnel
Gériatre
MODALITÉS D’ORGANISATION
- En présentiel & à distance
- 12 stagiaires, formation présentielle en inter et en intra-entreprise
- Après l’inscription, l’entrée à la formation se fera sous 1 mois maximum.
MÉTHODES D’ÉVALUATION
Attestation de formation délivrée sous conditions de présence et d’un questionnaire écrit.
Dernière mise à jour le 19 Août 2021
Pour vous inscrire contactez nous par téléphone au 03 88 67 70 97 ou par mail à l’adresse suivante contact@formedia.fr
PROGRAMME
1. LE VIEILLISSEMENT : ÉLÉMENTS DE CONTEXTE
Données démographiques et économiques
Cadre réglementaire
Solutions existantes
2. LE CHAMP D’ACTION DU BAILLEUR SOCIAL
Identification des différentes postures du bailleur social
Les 3 piliers de la prévention
Les 2 approches de la prévention
3. LE CADRAGE DES OBJECTIFS DE DÉPLOIEMENT DE L’OFFRE
Les pré requis de l’offre
La structuration de l’offre
L’analyse du besoin et de faisabilité
Définition des critères d’intervention
Programmation
4. METTRE EN PLACE LA POLITIQUE DE MAINTIEN À DOMICILE
La production de logements adaptés
Une gestion locative adaptée, des partenaires
L’organisation en interne
La valorisation de la politique
5. EVALUATION DE LA POLITIQUE ET AMÉLIORATION CONTINUE
Les leviers de la progression continue
Objectifs et indicateurs
Outils de reporting
Amélioration continue
Taux de satisfaction
%
en cours d'évaluation
Derniers avis
Très bon formateur
Fabrice est un très bon formateur à l'écoute et rigoureux. J'aurai aimé qu'il reste avec nous bonne continuation à lui !
Avis
Merci vraiment pour tout ce que tu nous a apporter , surtout la confiance en nous et apprendre à être une vrai équipe . On te souhaite plein de bonne chose et surtout tu va nous manquer . Ret comme ou lé Fabrice 💪🏿
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