OBJECTIFS

Connaître les impacts de la malveillance et leurs risques associés.
Savoir évaluer votre vulnérabilité et définir vos priorités en matière de sûreté. Identifier les moyens de protection les plus adaptés.
Aide à l’élaboration du Document Unique.

COMPÉTENCES VISÉES
À l’issue de cette formation, vous serez capable d’identifier les risques liés à votre activité, réaliser la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des risques l’année suivante.

PRÉREQUIS
Aucun prérequis

PUBLIC
Responsable d’établissement, d’encadrement et personnel

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques, vidéos, mises en situations.

RÉFÉRENT HANDICAP ACCESSIBILITÉ
Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

 

NOMBRE D’HEURES
2 jours (14h00) 9H00-12H00/ 13H30-17H30

COÛT DE LA FORMATION
14h à 350 € HT pas stagiaire

PROFIL ANIMATEUR(S)
Consultant en sécurité-hygiène des entreprises

MODALITÉS D’ORGANISATION
Pour un minimum de 5 stagiaires
En intra entreprise avec financement de l’employeur

Après l’inscription, l’entrée à la formation se fera sous 1 mois maximum.

MÉTHODES D’ÉVALUATION
Attestation de formation délivrée sous conditions de présence et d’un questionnaire écrit.

Référent handicap : Julie BALLIE – julie.ballie@formedia.fr pour étudier les besoins d’adaptation à la situation de handicap 

Mise à jour le 2 février 2024

Pour vous inscrire contactez nous par téléphone au 03 88 67 70 97 ou par mail à l’adresse suivante contact@formedia.fr

PROGRAMME

I. PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

1. Le chef d’entreprise
1.1 Le chef d’entreprise doit…
1.2 Les employés en cas de danger et imminent
1.3 La responsabilité des employés

2. Les documents obligatoires
2.1 Le DUER (Rédaction du Document Unique)
2.2 Le registre du personnel
2.3 Le plan de prévention
2.4 Le protocole de sécurité
2.5 Exemple pour les produits dangereux
2.6 Le registre de sécurité

3. Les causes d’accidents
3.1 Conduites à tenir
3.2 Déclaration d’accidents
3.3 Enquêtes d’accidents
3.4 Causes d’accidents

4. La prévention des dangers
4.1 La signalisation de la sécurité
4.2 Bien repérer les dangers
4.3 La prévention des dangers
4.4 L’interdiction de fumer

5. Les équipements de protection individuelle
5.1 Divers équipements
5.2 La protection individuelle
5.3 Quatre grands principes de risques

6. L’hygiène au sein de l’entreprise
6.1 Les vestiaires
6.2 Les toilettes
6.3 Les douches
6.4 L’intensité des bruits
6.5 La protection dans l’entreprise
6.6 Les températures
6.7 L’eau potable
6.8 L’hygiène au contact des denrées alimentaires
La terre – Le nettoyage – Les températures – Les dates – La conservation – La chaine du froid – Schéma de la chaine du froid

II. SURETÉ EN ENTREPRISE

1. Accueil – Information
2. Formation de la sécurité
3. Définition de la sureté
4. Le cadre légal

5. Les actes de malveillance
5.1 Description des actes de malveillance
5.2 Lutte contre l’ivresse manifeste/ des mineurs
5.4 Mise en situation

6. Comment réagir à ces actes de malveillance
6.1 Les équipements de sécurité
6.2 La gestion du conflit et la phase de négociation

7. Impact sur votre société
7.1 Focus & mise en situation

III. La prévention de la sécurité incendie

1. Les obligations réglementaire
1.1 Signalétique permanente
1.2 Les consignes de sécurité

2. Le feu
2.1 Les classes de feu
2.2 La règle des 3min
2.3 Les causes et conséquences

3. Les moyens de secours
3.1 Les extincteurs & autres moyens de secours

4. Les moyens de détection
4.1 Transmettre l’alerte
4.2 Donner l’alarme

5. Les règles d’évacuations
5.1 Le plan d’évacuation
5.2 La reconnaissance du signal sonore
5.3 Est-ce que votre collègue est bien là ?
5.4 Évacuation des personnes à mobilité réduite
5.5 Point de rassemblement

6. Les risques spécifiques de l’établissement
6.1 Votre établissement
6.2 La prévention dans votre établissement
6.3 Les locaux à risques
6.4 Produits combustibles
6.5 Secours extérieurs

Taux de satisfaction

%

Taux de réussite

%

Chiffres relatifs aux formations tenues en 2022.

Derniers avis

Très bon formateur

Fabrice est un très bon formateur à l'écoute et rigoureux. J'aurai aimé qu'il reste avec nous bonne continuation à lui !

Avis

Merci vraiment pour tout ce que tu nous a apporter , surtout la confiance en nous et apprendre à être une vrai équipe . On te souhaite plein de bonne chose et surtout tu va nous manquer . Ret comme ou lé Fabrice 💪🏿

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