Accompagnement vers l’Alternance : Un Itinéraire vers la Réussite Professionnelle

Le conseiller de vente se tient constamment informé sur les produits et services, gère les stocks et maintient les rayons dans un état optimal. Il valorise les promotions, accueille et conseille les clients, conclut les ventes et assure un service après-vente de qualité. Il gère les litiges et veille à l’image de l’enseigne sur les réseaux sociaux. Il travaille sous la supervision de sa hiérarchie, respecte les procédures et contribue à la responsabilité sociétale de l’entreprise. Il interagit avec diverses parties prenantes internes et externes, peut effectuer des tâches de manutention et avoir des horaires flexibles incluant les weekends et jours fériés. Sa rémunération est généralement constituée d’une partie fixe et variable.

Le manager d’unité marchande est chargé de piloter l’offre produits, de maintenir l’attractivité de l’unité marchande, de gérer les stocks, d’optimiser les ventes et d’animer l’équipe. Il établit des objectifs, organise l’activité de l’équipe, recrute, forme et réalise des entretiens individuels. Il exerce sous la responsabilité de sa hiérarchie, respecte les règles internes et réglementations, assure la communication avec différents acteurs internes et externes, et prend en compte les aspects liés à la transition énergétique et la responsabilité sociale des entreprises. Le poste peut impliquer des horaires décalés, des déplacements et des tâches de manutention.